4: Bli’r man syg af at blive ældre?

I en tid hvor vi lever længere og derfor også bliver længere tid på arbejdsmarkedet, er det relevant at se på samfundet omkring os taler om os, der er blevet “ældre”.

Selve ordet “ældre” er måske det misbrugte ord i dagens Danmark for tiden. Det dækker nemlig 5 årtier – ja, lige fra du er 50 år kaldes du ældre, og ryger dermed i gruppe med dem, vi før kaldte gamle.
Og ordet har også ændret betydning – hvilket er med til at skabe stereotyper og fastholde den ligning der hedder “ældre = syg”.

I denne episode taler vi om det, for det er ikke godt for nogen.
Vi taler også om nogle af de strukturer, der gav god mening for 50 år siden, men som i dag sætter ældre medarbejdere i bås og negativt påvirker deres muligheder for f.eks. at købe forsikringer.

Vil du vide mere om dagens emner:

Klog på sprog, radioprogram på DR P1:
https://www.dr.dk/lyd/p1/klog-pa-sprog/klog-pa-sprog-alderdom-foej

Kristeligt dagblad: Raske ældre føler sig stemplet under corona-krisen:
https://www.kristeligt-dagblad.dk/udland/mange-aeldre-foeler-sig-som-ofre-under-coronakrisen

Linkedin diskussion:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7017009541636575233/

Sundhedssikring, beregn din pris:
https://www.gjensidige.dk/apps/beregn-din-pris/sundhedsforsikring

Information om beregninger af “ældrebyrden”:
https://www.information.dk/indland/2021/03/saa-aeldrebyrden-heller-stoerre-trussel-danmark

Beskæftigelsesministeriet:
Folkepensionister vil ikke længere blive modregnet på grund af arbejdsindtægt
https://bm.dk/nyheder-presse/pressemeddelelser/2023/02/folkepensionister-vil-ikke-laengere-blive-modregnet-paa-grund-af-arbejdsindtaegt/

Flere podcasts:

8: Hvad har boomerne og zoomerne tilfælles?

Der tales meget i disse år om en generationskløft mellem babyboomerne og Generation Z.
En kløft, der er større end tidligere, da den gaber over kløften mellem det analoge og det digitale samfund.

7: Er seniorerne digitale analfabeter?

Seniorer er digitale immigranter, og uanset hvor meget umage de gør sig, bliver de stille og roligt hægtet af det digitale samfund.
Eller hvad?

6: Hvad er alder?

Hvordan har selve begrebet foldet sig ud i de seneste par årtier.

Og ER der behov for et opgør med den gamle forståelse af aldringsbegrebet?

5: Vil vi overhovedet ha’ ældre medarbejdere?

Aldersdiversitet giver hidtil usete fordele i kraft af komplementære evner og færdigheder i teamet og i hele organisationen.